Théâtre et entreprise, état des lieux et une approche globale

Résumé : Voilà quinze ans environ, démarraient les premières expériences du théâtre dit d'entreprise (Michel Fustier, 1996). Deux grandes orientations se sont développées, le théâtre au service des hommes de l'entreprise et le théâtre au service de l'organisation d'entreprise. Au service des hommes, la pratique des techniques théâtrales contribuent au développement personnel, au travers des formations à la prise de parole en public ou au développement de la créativité. Au service de l'organisation, se sont développés des méthodes diverses d'intervention sous forme de conseil-action autour d'une problématique de l'entreprise. Après avoir examiné ces deux axes, évoqués leur limites et intérêts, nous proposerons une approche qui permet une démarche globale d'intervention autour d'une problématique avec une implication des protagonistes de l'entreprise.
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Working paper serie RMT (WPS 03-08). 2003, 20 p
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Contributeur : Magali Michel <>
Soumis le : vendredi 29 janvier 2010 - 11:01:30
Dernière modification le : lundi 1 février 2010 - 09:36:41
Document(s) archivé(s) le : vendredi 18 juin 2010 - 17:23:35

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Laurent Lesavre. Théâtre et entreprise, état des lieux et une approche globale. Working paper serie RMT (WPS 03-08). 2003, 20 p. 〈hal-00451472〉

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