Process Moves in The Intra-organizational Diffusion of Knowledge Management: Preliminary Findings from A Study on CKO Effectiveness

Résumé : La littérature existante concernant les "Chief Knowledge Officers" (CKOs) traite des caractéristiques individuelles ainsi que des contextes organisationnels, mais ne donne pas de réponses convaincantes quant aux stratégies concrètes que ces acteurs choisissent pour assurer la mise en oeuvre de leurs projets de "knowledge management". Pour fournir des éléments de réponse à cette question, nous nous appuyons sur des recherches portant sur les modes managériales, la diffusion des innovations, et les processus de "issue selling" organisationnel. Nous nous basons sur une étude empirique menée auprès d'un échantillon de CKOs dans plusieurs grandes entreprises en Allemagne et en Suisse afin d'identifier des stratégies efficaces et inefficaces pour la mise en oeuvre de projets de "knowledge management". Notre article propose un agenda de recherche et développe un ensemble de suggestions pour la pratique organisationnelle du "knowledge management".
Type de document :
Autre publication
Working paper serie RMT (WPS 02-07). 2002, 34 p
Liste complète des métadonnées

Littérature citée [3 références]  Voir  Masquer  Télécharger

http://hal.grenoble-em.com/hal-00452355
Contributeur : Magali Michel <>
Soumis le : mardi 2 février 2010 - 10:41:00
Dernière modification le : mardi 2 février 2010 - 10:53:22
Document(s) archivé(s) le : vendredi 18 juin 2010 - 18:14:20

Fichier

WPS_02-07.pdf
Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00452355, version 1

Collections

Citation

Steffen Raub, Charles-Clemens Rüling. Process Moves in The Intra-organizational Diffusion of Knowledge Management: Preliminary Findings from A Study on CKO Effectiveness. Working paper serie RMT (WPS 02-07). 2002, 34 p. 〈hal-00452355〉

Partager

Métriques

Consultations de la notice

283

Téléchargements de fichiers

216